2月3日,在辭舊迎新之際,集團(tuán)2015年度年終總結(jié)暨表彰大會(huì)在總部演播廳隆重召開(kāi)。集團(tuán)有級(jí)別的全體管理人員及100余名優(yōu)秀員工參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)行政總經(jīng)理陳錦嫦主持。
大會(huì)分年終總結(jié)及表彰兩部分進(jìn)行??偨Y(jié)議程中,集團(tuán)行政、監(jiān)察、人力資源、財(cái)務(wù)四大部門(mén)總經(jīng)理分別作了年度工作匯報(bào),隨后,集團(tuán)總裁崔健平作工作報(bào)告??偛贸浞挚隙烁鞴疽荒陙?lái)所取得的業(yè)績(jī)。2015年,集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng),集團(tuán)全年總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)5.87%,增幅明顯。其中,房地產(chǎn)銷(xiāo)售總額逆勢(shì)增長(zhǎng),繼續(xù)攀升;建筑公司體改成效顯著,增幅達(dá)12.29%;花園酒店、龍山酒店、投資公司、物業(yè)公司、餐廚具公司、旅行社等服務(wù)性行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,后勁十足。
總裁指出,2015年集團(tuán)全面開(kāi)展體制改革工作,建筑、房產(chǎn)、投資、茶業(yè)、物業(yè)等公司均在體改中受益。隨著改革的不斷深入,各公司制度流程、人事、財(cái)務(wù)等機(jī)制均得到了良好的梳理和優(yōu)化,成本得到了很好的管控,經(jīng)營(yíng)管理水平顯著提高,促使全集團(tuán)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。
回顧過(guò)去,展望未來(lái)。2016年的市場(chǎng)環(huán)境依然嚴(yán)峻,總裁在部署新年工作時(shí)提出,2016年要把工作重心繼續(xù)放在全面深化體制改革中,要加強(qiáng)宣傳、培訓(xùn)、完善制度流程以及強(qiáng)化執(zhí)行力。同時(shí),要繼續(xù)狠抓信用、品質(zhì)、創(chuàng)新、效率,全面提升管理水平,打造核心管理團(tuán)隊(duì)。
總裁強(qiáng)調(diào),全體員工要戒驕戒躁,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一致、勇于拼搏的精神,策馬揚(yáng)鞭,攜手把體改工作推向深入,爭(zhēng)創(chuàng)更大效益,為集團(tuán)邁進(jìn)20周年實(shí)現(xiàn)20億產(chǎn)值目標(biāo)添磚加瓦。
會(huì)議第二個(gè)議程對(duì)2015年度的先進(jìn)單位、優(yōu)秀經(jīng)理人、先進(jìn)部門(mén)、優(yōu)秀管理人員以及優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。其中受表彰的先進(jìn)單位2個(gè),優(yōu)秀經(jīng)理人2名;先進(jìn)部門(mén)11個(gè),優(yōu)秀管理人11名;優(yōu)秀員工133名。
會(huì)上,總裁、副總裁等高層領(lǐng)導(dǎo)為本次受表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)金和證書(shū)。