在名利面前保持寧?kù)o淡泊,知足常樂,受到冷嘲熱諷不頹廢,對(duì)待坎坷失意不沮喪,抱怨自會(huì)離你而去。為人做到無(wú)怨無(wú)悔,甘于平凡與寂寞,盡心承擔(dān)起自己對(duì)社會(huì)對(duì)他人的責(zé)任,抱怨是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的天敵。遇到利益、功勞時(shí)就搶在前面,歸于自己;遇到困難、問(wèn)題時(shí),不是找借口,就是往后退,抱怨環(huán)境,抱怨同事,抱怨他人,推卸責(zé)任。這類人看似“聰明”,實(shí)則是小聰明、小心眼、小算計(jì),是聰明過(guò)頭。試想, 誰(shuí)愿意跟光賺便宜不吃虧的人來(lái)往呢?凡事先考慮自己,會(huì)形成一種定式思維,時(shí)間一久就容易成為習(xí)慣,積習(xí)是很難改變的。
抱怨就是不滿意。如果只盯著別人的短處,看什么都不會(huì)順眼,自然就不會(huì)開心,這實(shí)際上是在拿別人的不足折磨自己。人非圣賢,誰(shuí)都有不足,但千萬(wàn)不可把別人的不足放大。別人有不足,可以幫他改正,如果一味地抱怨,不僅于事無(wú)補(bǔ),還會(huì)損人不利己,是雙輸。抱怨還是消極與麻煩的制造者。樂觀促人積極向上,抱怨讓人消極悲觀。如果主管成天怨天尤人,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)人心渙散、陷入負(fù)面。因此,堅(jiān)持愛心,堅(jiān)持正面,讓團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致向前看,是各級(jí)主管的責(zé)任,也是團(tuán)隊(duì)高效率的源泉。對(duì)同事要關(guān)心,對(duì)下屬要關(guān)懷,對(duì)他人要尊重、學(xué)習(xí),對(duì)需要幫助的人要施以援手。關(guān)愛需要付出愛心,不計(jì)回報(bào)。我們都有這樣的經(jīng)歷,對(duì)于幫助過(guò)我們的人,我們一直都銘記在心,就像他們?cè)谖覀兊母星殂y行存了款一樣,時(shí)時(shí)想著要回報(bào)他們“利息”。外圓內(nèi)方是我們做人做事的重要方法,在工作上應(yīng)嚴(yán)格要求,一絲不茍;在生活、學(xué)習(xí)上,要互相關(guān)心愛護(hù),如同兄弟姐妹。關(guān)愛他人,首先會(huì)尊重他人,懂得尊重就會(huì)多看別人的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,并反復(fù)比照自省自察,不斷改進(jìn),把事情做得更好。如果每一個(gè)人都能干好自己的事情,就是盡到了責(zé)任。各級(jí)主管要把員工掛在心上,讓員工舒心、順心,少一點(diǎn)不滿,多一點(diǎn)愉快,只有團(tuán)隊(duì)充滿溫馨、和諧,才會(huì)有凝聚力、向心力,工作才更有樂趣,生活才有滋有味。
責(zé)任就是遇到問(wèn)題,主動(dòng)承擔(dān)。敢于擔(dān)責(zé)是成功人士的重要特質(zhì),只有領(lǐng)導(dǎo)敢于擔(dān)責(zé),大家內(nèi)心才會(huì)踏實(shí),才會(huì)在第一時(shí)間想到的是如何解決問(wèn)題,而不是逃避責(zé)任,才能齊心協(xié)力、集思廣益找到最好的解決辦法,才能贏得別人的尊重與合作。牢固樹立責(zé)任意識(shí),就是為團(tuán)隊(duì)安心、踏實(shí)做事立起了堅(jiān)實(shí)保障。責(zé)任還是認(rèn)真做事的態(tài)度。把自己的工作做好,做得讓別人滿意,這就是責(zé)任。只有盡心盡責(zé),才有安身立命、養(yǎng)家糊口的本錢,否則,離淘汰就不遠(yuǎn)了。同時(shí),能力是在盡心盡責(zé)中不斷提高的。因?yàn)椋虑樵礁刹旁綍?huì)干,腦子越干才越靈活,創(chuàng)新的火花只有在干事中不斷閃現(xiàn)。
人的生命是短暫的。如何讓自己的人生過(guò)得有價(jià)值,放光彩,需要我們每一個(gè)人放大眼量,打開胸懷,多一點(diǎn)關(guān)愛與責(zé)任,為他人、社會(huì)做一點(diǎn)有意義的事情。
我們不必抱怨生活的不公,生活為你關(guān)上一扇門,同時(shí)就會(huì)為你打開一扇窗。放下抱怨,以豁達(dá)的風(fēng)度直面人生,就能遠(yuǎn)離許多煩惱;以謙虛的態(tài)度注重學(xué)習(xí),就能彌補(bǔ)才識(shí)不足;以寬容的胸懷對(duì)待他人,就能贏得誠(chéng)信回報(bào);以熱情的雙臂擁抱生活,就能拓展有限生命。